文化兴则国家兴ღ✿，文化强则民族强ღ✿。中国矿产资源集团有限公司（以下简称“中国矿产”）肩负着增强战略性矿产资源安全保障能力ღ✿，推动建设安全ღ✿、高效ღ✿、共赢ღ✿、可持续的矿产资源产业链供应链的职责使命ღ✿，尤其需要以团结奋进新利体育APPღ✿、积极向上的企业文化凝聚力量ღ✿、规范行为ღ✿、树立形象ღ✿、促进发展海派甜心2ღ✿。自2022年7月成立以来ღ✿，中国矿产党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想ღ✿，坚持以习近平文化思想为引领ღ✿，认真总结创业实践中形成的文化元素ღ✿，坚持“服务国家战略要坚定ღ✿、服务钢铁企业要周到”ღ✿，提炼形成“报国ღ✿、奋斗ღ✿、合作ღ✿、创新ღ✿、诚朴ღ✿、精进”的企业核心价值理念ღ✿，有效引领干部职工投身于建设世界一流矿产资源综合服务企业的全新事业ღ✿。

　　中国矿产自成立伊始就时刻牢记“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础新利体育APPღ✿，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量”新利18官网ღ✿，ღ✿，深刻把握“央企姓党”政治站位ღ✿，始终胸怀“国之大者”“党之大计”ღ✿，坚决贯彻落实党中央决策部署ღ✿，以增强战略性矿产资源安全保障能力ღ✿、加快建设世界一流企业为目标ღ✿，不断凝聚报国奋斗的精神动力ღ✿。

　　强化政治引领ღ✿，坚决做到“两个维护”ღ✿。始终突出政治属性ღ✿，坚决把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署上来ღ✿，以党的全面领导统一思想ღ✿、凝聚共识ღ✿、规范步调ღ✿，着力把坚定政治立场ღ✿、政治方向ღ✿、政治原则ღ✿、政治道路等落实到创业发展实践之中ღ✿。通过建立完善党组会“第一议题”ღ✿、理论学习中心组学习制度ღ✿，持续深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想ღ✿，关于统筹发展和安全ღ✿、国有企业改革发展的重要论述ღ✿，把准中国矿产在党和国家大局中的发展定位ღ✿，把党中央进一步全面深化改革ღ✿、推进中国式现代化各项决策部署作为谋划发展战略ღ✿、制定重要政策ღ✿、部署重点任务的根本遵循ღ✿，形成学习研讨ღ✿、贯彻落实ღ✿、督导推动ღ✿、跟踪问效的工作闭环海派甜心2ღ✿，切实把“两个维护”体现在企业创业发展全过程各领域ღ✿。

　　深化理论武装ღ✿，坚持用党的创新理论凝心铸魂ღ✿。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想ღ✿、党的二十大和二十届二中ღ✿、三中全会精神ღ✿，着力用党的创新理论武装头脑ღ✿、指导实践ღ✿、推动工作ღ✿。扎实开展主题教育ღ✿，建立领导领学海派甜心2ღ✿、专家讲学ღ✿、交流研学ღ✿、个人自学“四学”机制ღ✿，把理论学习ღ✿、调查研究ღ✿、推动发展ღ✿、检视整改一体推进ღ✿，不断巩固以学铸魂ღ✿、以学增智ღ✿、以学正风ღ✿、以学促干长效机制ღ✿。制订党员干部教育培训计划ღ✿，举办党员领导干部读书班ღ✿，创办“中矿讲堂”“中青年干部研讨会”“青年思享汇”“I/O角”等活动ღ✿，成立青年理论学习小组ღ✿，用好“学习强国”学习平台ღ✿、“中国干部网络学院”“国资e学”等网络学习资源ღ✿，持续在深化内化转化上用力ღ✿，切实学懂弄通做实党的创新理论ღ✿。

　　加强思想教育ღ✿，把牢思想政治工作方向ღ✿。加强党章党规党纪学习ღ✿，教育引导党员干部坚定对马克思主义的信仰ღ✿、对中国特色社会主义的信念ღ✿、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心ღ✿。用好各类红色教育资源ღ✿，持续加强党性教育ღ✿，推动党员干部筑牢信仰之基ღ✿、补足精神之钙ღ✿、把稳思想之舵有色金属ღ✿！ღ✿。指导各级党组织规范开展“三会一课”和主题党日ღ✿，抓好党组织书记讲党课活动ღ✿，持续加强党员党性锤炼ღ✿，带动职工群众听党话ღ✿、跟党走ღ✿。注重抓好青年干部思想建设ღ✿，通过开展青年创新创效活动引导其提高政治素质ღ✿、创新意识和工作本领ღ✿。在建设国家重点项目——舟山大宗商品储运基地过程中ღ✿，一批党员干部笃行报国之志ღ✿，紧紧团结凝聚在党旗下ღ✿，在孤岛艰苦奋斗ღ✿、顽强拼搏ღ✿，实现工程重点目标“双提前”海派甜心2ღ✿，荣获中央企业先进单位ღ✿、优秀共产党员新利体育APPღ✿、劳动模范等荣誉表彰ღ✿。中国矿产开展首次评先评优ღ✿，充分发挥先进典型示范带动作用ღ✿，营造党员干部自觉学习先进ღ✿、崇尚先进ღ✿、对标先进ღ✿、争当先进浓厚氛围ღ✿，充分发挥精神引领ღ✿、典型示范ღ✿、鼓舞人心作用ღ✿，汇聚起建设世界一流企业的磅礴力量ღ✿。

　　中国矿产肩负的职责使命具有很强的创新性ღ✿、探索性ღ✿，需要统筹协调政府部门ღ✿、行业协会和企业等各方面力量ღ✿，走出一条具有中国特色的矿产资源安全保障道路ღ✿。党组深刻认识到团结就是力量ღ✿、创新才能发展ღ✿，要实现目标任务ღ✿，必须以国家和人民整体利益为牵引ღ✿，以行业上下游可持续发展为纽带ღ✿，打造利益共同体ღ✿，创新发展路径ღ✿。

　　倡导合作共赢矿产行业ღ✿。ღ✿，扩大可持续发展“朋友圈”ღ✿。实现矿产资源供应链生态可持续发展ღ✿，必须秉持“万物并育而不相害ღ✿、道并行而不相悖”的和谐发展观ღ✿，敞开胸怀团结一切可以团结的力量ღ✿。在创业发展实践中海派甜心2ღ✿，深入学习践行习近平总书记提出的构建人类命运共同体理念和三大全球倡议ღ✿，确立了“聚源共享海派甜心2ღ✿、惠利天下”的企业宗旨和“瞰思寰宇ღ✿、洞见资源ღ✿、和谐生态”的经营理念ღ✿，加强与国内外矿山企业ღ✿、国内有关省市政府ღ✿、钢铁ღ✿、贸易ღ✿、港口ღ✿、航运ღ✿、市场交易机构以及高校科研院所的沟通交流ღ✿，凝聚各方共识中国共产党ღ✿，ღ✿。积极参加中国国际进口博览会ღ✿，先后主办矿产资源国际高峰论坛和矿产资源供应链可持续生态开发者大会ღ✿，与行业内外伙伴就共商共建长期稳定ღ✿、和谐高效的产业链供应链ღ✿、推进行业可持续发展等深入研讨交流ღ✿，签订一系列战略合作协议ღ✿，共同发布行业发展倡议ღ✿，不断扩大矿产资源供应链生态可持续发展“朋友圈”ღ✿。

　　坚持守正创新ღ✿，探索拓展发展新路ღ✿。中国矿产立足职责使命ღ✿，牢牢把握维护战略性矿产资源安全和产业链供应链安全这条底线ღ✿，统筹国内ღ✿、国际两个市场ღ✿，认真分析和把握矿产资源产业链供应链发展趋势ღ✿，明确以资源服务主力军ღ✿、产业进化新平台ღ✿、和谐生态贡献者作为企业发展定位ღ✿，努力探索平台化ღ✿、数智化ღ✿、绿色化发展道路ღ✿。积极顺应钢铁行业原料供应降本提质增效诉求ღ✿，高举合作共赢大旗ღ✿，以市场化ღ✿、法治化原则ღ✿，围绕公平公正贸易ღ✿，推动铁矿石供需双方建立高效稳定可持续的长期合作关系ღ✿。建设铁矿石交易平台“e矿汇”ღ✿，集聚供需主体ღ✿、调剂富余资源ღ✿；发布首个覆盖铁矿石从勘探到冶炼全产业链供应链的大数据平台ღ✿，携手铁矿石全产业链合作伙伴构筑行业可信数据空间ღ✿，建设数据共治共享平台ღ✿；布局建设矿产资源储运集散基地ღ✿，加快构建铁矿石资源综合服务体系ღ✿，着力在矿产资源领域发展新质生产力ღ✿；组建矿产资源研究院ღ✿，打造权威智库ღ✿，强化对战略性矿产资源探产供储销体系建设研究ღ✿，积极为宏观调控和行业企业发展服务ღ✿。

　　凝聚发展共识ღ✿，增强团结发展向心力18luck新利体育官网ღ✿，ღ✿。面对全新使命任务ღ✿，中国矿产深化落实党管宣传ღ✿、党管意识形态有关要求ღ✿，创办中国矿产官网ღ✿、公众号和司刊ღ✿，积极宣传行业和集团建设发展新进展ღ✿、新成效ღ✿，唱响主旋律ღ✿、弘扬正能量ღ✿，强信心ღ✿、聚人心ღ✿、筑同心ღ✿，激发团结奋进的强大力量ღ✿。通过建立领导与干部职工常态化沟通交流机制ღ✿，落实“四下基层”工作制度ღ✿，广泛开展谈心谈话ღ✿，定期举办战略研讨会ღ✿、中青年干部研讨会ღ✿、职工代表座谈会等多种形式活动ღ✿，及时解疑释惑ღ✿、听取意见建议ღ✿，不断增强干部职工对职责使命ღ✿、发展战略ღ✿、企业文化ღ✿、重点工作的理解与认同ღ✿，推动其尽快融入新集体ღ✿、新事业ღ✿，提高工作积极性ღ✿、主动性ღ✿、创造性ღ✿。

　　作为新组建央企ღ✿，中国矿产干部职工来自五湖四海ღ✿，文化理念ღ✿、行为习惯各异ღ✿，亟须通过价值观的统一塑造ღ✿，把干部职工思想凝聚起来ღ✿、行为规范起来ღ✿、力量统一起来ღ✿。中国矿产认真落实全面从严治党要求ღ✿，深入汲取中华优秀传统文化中的“诚信质朴ღ✿、精益求精ღ✿、奋发进取”等元素ღ✿，结合现代企业市场竞争ღ✿、创新发展需要ღ✿，进行创造性转化ღ✿、创新性发展ღ✿，将“诚朴ღ✿、精进”作为规范干部职工行为的核心理念纳入企业核心价值观ღ✿，以人人争创一流推动企业实现高质量发展新利体育·18ღ✿。

　　大力倡导诚信合规文化ღ✿。诚信合规是企业立身之本ღ✿。中国矿产坚持把诚信合规文化建设作为参与市场竞争与合作ღ✿、防范化解经营风险的基础性工作来抓ღ✿。一方面ღ✿，认真落实党中央关于弘扬诚信文化ღ✿、健全诚信建设长效机制的有关要求ღ✿，积极推进企业诚信合规文化建设ღ✿，将依法合规ღ✿、诚信经营写入公司章程ღ✿，利用集团内部文化宣传阵地深化诚信教育ღ✿，大力营造知信ღ✿、守信ღ✿、用信ღ✿、重信文化氛围ღ✿，厚植诚信合规意识ღ✿；另一方面ღ✿，加快建章立制步伐ღ✿，先后发布200余项制度规定ღ✿，全面承接涉企法律法规和国资央企监管要求ღ✿，建立健全合规新利娱乐在线ღ✿，ღ✿、内控管理体系新利体育APPღ✿，制定实施《合规行为准则》ღ✿，与新入职职工签署合规承诺书ღ✿，使合规守则成为全员共识ღ✿。大力普及法治ღ✿、信用知识ღ✿，组织新《中华人民共和国公司法》培训ღ✿，经常性开展合规风险排查ღ✿，形成覆盖全员ღ✿、全过程的诚信合规责任体系ღ✿，夯实业务管理基础ღ✿，为企业建设发展保驾护航ღ✿。

　　坚持不懈加强作风建设ღ✿。中国矿产高度重视干部职工作风建设ღ✿，明确提出“初始即严ღ✿、初始即一流”的要求新利体育APPღ✿，大力弘扬创业精神ღ✿、斗争精神ღ✿、创新精神ღ✿，大兴务实之风ღ✿、清廉之风ღ✿、俭朴之风ღ✿。制定全面从严治党主体责任清单ღ✿，加强对政治生态和党风廉政建设形势的分析研判ღ✿，结合业务拓展ღ✿，及时跟进排查重点领域和关键环节廉洁风险ღ✿，构建纪检ღ✿、巡视ღ✿、审计等各类监督贯通协调机制ღ✿，不断健全全面从严治党体系ღ✿。推进党纪学习教育常态化长效化ღ✿，推动党员干部强化遵规守纪意识ღ✿，厚植纪律严明的氛围ღ✿。深入开展违反中央八项规定精神专项治理ღ✿，及时通报典型案例ღ✿，完善履职待遇ღ✿、公务招待ღ✿、公车使用ღ✿、婚丧喜庆事宜管理等制度规范ღ✿，实施持续推进整治形式主义为基层减负重点工作举措ღ✿，坚决防范和纠正“四风”问题ღ✿，着力营造风清气正的发展环境ღ✿。

　　树立正确选人用人导向ღ✿。中国矿产牢牢把握国有企业好干部“对党忠诚ღ✿、勇于创新ღ✿、治企有方ღ✿、兴企有为ღ✿、清正廉洁”的标准ღ✿，坚持党管干部ღ✿、党管人才原则ღ✿，加强对干部人才队伍建设的统一领导和统筹谋划ღ✿。针对组建初期人才需求旺盛的情况ღ✿，制定人才招聘引进管理办法ღ✿，严把政治关ღ✿、能力关ღ✿、廉洁关ღ✿，从严把控引进人员质量ღ✿。建立健全干部人才选育体系ღ✿，构建干部职工能力素质模型ღ✿，建立干部监督联席会议机制ღ✿，用好谈心谈话ღ✿、提醒谈话促进干部职工履职担当ღ✿，制定加强年轻干部教育管理监督的意见ღ✿，出台干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法ღ✿。建立健全干部职工综合考核评价制度体系ღ✿，做实干部试用期考核ღ✿，将考核结果与选拔任用ღ✿、薪酬绩效新利体育APPღ✿、评先评优等紧密挂钩ღ✿，推动干部能上能下ღ✿、人员能进能出ღ✿、收入能增能减ღ✿，树立重实干ღ✿、重实绩ღ✿、重担当的导向ღ✿。